华润集团隆重召开企业文化和品牌管理工作会议，以“凝心聚力，开创未来”为主题，深入探讨新时期集团文化与品牌协同发展的战略路径。会议旨在统一思想、明确方向，强化文化与品牌作为集团高质量发展的核心驱动力，为新征程注入持久动能。
会议指出，企业文化是企业的灵魂，是凝聚员工共识、引领价值创造的内在根基。华润历经八十余载发展，积淀了以“务实、专业、协同、奉献”为核心的深厚文化底蕴。在新的历史阶段，需进一步推动文化理念的传承与创新，使其深度融入战略规划、经营管理与员工行为，激发组织活力，筑牢发展的“软实力”基石。
品牌管理则是连接企业内在文化与外部市场的关键桥梁。会议强调，华润品牌承载着国家的信任与人民的期待，必须将品牌建设提升至战略高度。要构建系统化、一体化的品牌管理体系，确保多元化业务在“华润”主品牌引领下，形成清晰、一致的品牌形象与价值承诺。通过持续的品牌故事讲述、高质量的产品与服务交付、以及负责任的公民行动，不断提升“华润”品牌的知名度、美誉度与忠诚度，将文化软实力有效转化为市场竞争优势。
会议明确，企业文化与品牌管理必须协同共进、相互赋能。强大的内部文化是品牌对外承诺的底气与支撑，而卓越的品牌形象则是企业文化的外化与彰显。集团将着力推动文化与品牌管理的机制融合、资源整合与行动联合，确保对内凝聚人心、对外塑造形象的同频共振。
此次工作会议凝聚了共识，规划了蓝图。华润集团将以此为契机，持续深化企业文化建设，系统提升品牌管理能力，凝心聚力，驱动全体华润人以更加昂扬的姿态，共同开创基业长青的美好为服务国家发展大局、满足人民美好生活需要贡献更大的华润力量。
